標題：	北京市企業實行綜合計算工時工作制和不定時工作制的辦法   第十一條           2004-01-01 京勞社資發[2003]157號 北京
內容：	不定時工作制是指因企業生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，無法按標準工作時間安排工作或因工作時間不固定，需要機動作業的職工所采用的彈性工時制度。  不定時工作制適用于從事下列工種或者崗位的人員：   　　（一）高級管理人員；  　　（二）外勤、推銷人員 ；  　　（三）長途運輸人員；  　　（四）長駐外埠的人員；  　　（五）非生產性值班人員；  　　（六）可以自主決定工作、休息時間的特殊工作崗位的其他人員。