標(biāo)題：	江蘇省勞動(dòng)合同條例 (已修訂)   第五十一條      第七章 勞動(dòng)合同管理和爭(zhēng)議處理      2003-12-01 江蘇省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 江蘇省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第27號(hào) 江蘇省
內(nèi)容：	勞動(dòng)合同示范文本由省勞動(dòng)保障行政部門制定，并向社會(huì)公布。省勞動(dòng)保障行政部門制定勞動(dòng)合同示范文本應(yīng)當(dāng)征求省總工會(huì)的意見(jiàn)。     勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)提出，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)為其提供勞動(dòng)合同鑒證。對(duì)勞動(dòng)合同中與法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令當(dāng)事人改正。