標題：	深圳市員工工資支付條例(2009年修訂) (已修訂)   第五十六條      第九章 法律責任      2009-11-10 廣東省第十一屆人民代表大會常務委員會第十二次會議 深圳市第四屆人民代表大會常務委員會公告 第一一八號 廣東省深圳市
內容：	用人單位有下列情形之一的，由勞動保障部門責令限期改正；逾期未改正的，可以視情節輕重處以三萬元以上五萬元以下的罰款：   （一）支付員工工資低于最低工資的；   （二）克扣或者無故拖欠員工工資的；   （三）以實物等非貨幣形式支付員工工資的。