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標題： 重慶市人事爭議仲裁證據規則(試行)   第三十條      第六章 質證     
2007-11-22 重慶市人事爭議仲裁委員會 渝人仲裁委〔2007〕2號 重慶
內容： 質證時當事人應當圍繞證據的真實性、關聯性、合法性，針對證據說服力有無以及證明力大小，進行質疑、說明與辯駁。


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