標題：	福建省勞動合同管理規定   第十八條           2003-11-01 福建省人民代表大會常務委員會 閩常[2003]21號 福建省
內容：	對勞動者的經濟補償金，用人單位應一次性發給。本規定所稱月工資是指勞動者終止或被解除勞動合同前用人單位正常生產經營情況下十二個月的月平均工資。      勞動合同解除后，用人單位拒不發給勞動者經濟補償金的，由勞動和社會保障行政部門給予警告，責令改正，除全額發給勞動者經濟補償金外，還必須按該經濟補償金數額的50％向勞動者支付賠償金。