標(biāo)題：

關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問題的指導(dǎo)意見   第五十三條      七、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金與賠償金      佛山市中級(jí)人民法院佛山市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 廣東省佛山市

內(nèi)容：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算期間涉及《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后，計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)按照如下情形區(qū)別對(duì)待：   （一）《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且勞動(dòng)者的平均工資不高于上年度本市職工月平均工資三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月平均工資確定；超過三倍的，按上年度本市職工月平均工資的三倍確定；   （二）《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前后均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，計(jì)算年限時(shí)，勞動(dòng)者在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限按照以前的規(guī)定計(jì)算；勞動(dòng)者在《勞動(dòng)合同法》施行后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限按《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定計(jì)算；  （三）計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資標(biāo)準(zhǔn)按《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款與第三款的規(guī)定執(zhí)行； （四）《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的賠償金應(yīng)先按上述第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)的計(jì)算方法確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額后，在按雙倍支付。