標題：	浙江省女職工勞動保護辦法   第十二條      浙江省女職工勞動保護辦法      2017-06-01 浙江省人力社保廳政策法規(guī)處 省政府令第355號 浙江省
內容：	用人單位應當給予孕期女職工下列保護： （一）在勞動時間內進行產前檢查的，所需時間計入其勞動時間； （二）實行勞動定額的，適當減少其勞動量； （三）根據(jù)醫(yī)療機構的證明，對不能適應原勞動的，予以減輕其勞動量或者暫時安排其他能夠適應的勞動； （四）懷孕不滿3 個月且妊娠反應嚴重，或者懷孕7 個月以上的，在每天的勞動時間內安排不少于1 個小時的休息時間，不得延長其勞動時間或者安排其從事夜班勞動； （五）不得安排其從事國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動。