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標題: 重慶市職工權益保障條例   第十四條      第二章 勞動和經(jīng)濟權益保障     
2003-05-01 重慶市人大常委會 重慶
內容: 有下列情形之一的,職工可以隨時通知用人單位解除勞動聘用合同,終止勞動關系:
    一在試用期內;
    二用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件;
    三用人單位支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準或者集體合同約定的工資標準;
    四用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資;
    五用人單位侵犯職工人身權利。


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