標題：	最高人民法院關于在民事審判工作中適用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋   第六條           2003-07-09 最高人民法院 最高人民法院公告 （法釋[2003]11號）
內容：	根據工會法第五十二條規定，人民法院審理涉及職工和工會工作人員因參加工會活動或者履行工會法規定的職責而被解除勞動合同的勞動爭議案件，可以根據當事人的請求裁判用人單位恢復其工作，并補發被解除勞動合同期間應得的報酬；或者根據當事人的請求裁判用人單位給予本人年收入二倍的賠償，并參照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第八條規定給予解除勞動合同時的經濟補償金。