国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
廣州市社會(huì)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
>
第十一條
標(biāo)題:
廣州市社會(huì)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法
第十一條
2002-03-04 廣東省廣州市
內(nèi)容:
職工因工傷亡,按下列程序確認(rèn):
職工醫(yī)療終結(jié)確定為殘疾后的待遇:
(一) 職工因工負(fù)傷,須在受傷后及時(shí)報(bào)告單位勞動(dòng)人事或安技部門,由單位填寫《工傷確認(rèn)表》,需進(jìn)行工傷醫(yī)療期(醫(yī)療終結(jié),下同)鑒定或殘廢(疾)等級(jí)評(píng)定時(shí)應(yīng)填寫《廣州市傷病職工勞動(dòng)能力鑒定表》(以下簡(jiǎn)稱《鑒定表》)。
(二) 屬于按國(guó)務(wù)院《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和原市勞動(dòng)局《關(guān)于填報(bào)企業(yè)職工傷亡統(tǒng)計(jì)報(bào)表的通知》(穗勞護(hù)字[1994]002號(hào))要求登記統(tǒng)計(jì)的職工傷亡范圍,由勞動(dòng)保障部門工傷確認(rèn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定確認(rèn)。單位安技部門應(yīng)在職工傷亡之日起15日內(nèi)填寫《職工傷亡事故登記表,并連同傷亡事故報(bào)告書;傷病醫(yī)療診斷書和《工傷確認(rèn)表》等有關(guān)資料,按工傷事故處理分工范圍和隸屬關(guān)系,逐級(jí)上報(bào)確認(rèn)。
經(jīng)市、區(qū)或縣級(jí)市勞動(dòng)保障部門作出確認(rèn)結(jié)論后,應(yīng)當(dāng)簽署《工傷確認(rèn)表》和出具《廣州市職工工傷認(rèn)定書》并送達(dá)申報(bào)單位或申報(bào)人。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒(méi)有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒(méi)有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例
·
全國(guó)總工會(huì)廢止勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)章和政策文件共61件
·
中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例(2011)
·
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例
·
工傷認(rèn)定辦法
相關(guān)案例:
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認(rèn)定
·
查看氣壓表未走專門通道致傷能否認(rèn)定為工傷
·
公司開(kāi)除員工程序違法被判撤銷并補(bǔ)工資保險(xiǎn)
·
工作18年未給辦養(yǎng)老保險(xiǎn) 員工狀告?zhèn)髅酱髮W(xué)
·
受聘為鎮(zhèn)政府執(zhí)勤受傷 緣何未被認(rèn)定工傷
相關(guān)培訓(xùn):
·
關(guān)于工傷(職業(yè)病)、患。ǚ且蚬へ(fù)傷)爭(zhēng)議的法律適用以及實(shí)務(wù)處理
·
深圳最新工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)培訓(xùn)
·
深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)培訓(xùn)
·
2011-07-09《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)對(duì),深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生…
·
《社會(huì)保險(xiǎn)法》解讀、應(yīng)對(duì),深圳社會(huì)保險(xiǎn)政策變化及辦事實(shí)操培訓(xùn)
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
認(rèn)定“視同工傷”應(yīng)同時(shí)符合三個(gè)要件
·
我國(guó)醞釀失業(yè)保險(xiǎn)制度改革 基金閑置逾千億
·
人保部:困難企業(yè)可使用失業(yè)保險(xiǎn)金支付補(bǔ)貼
·
困難企業(yè)明年可緩繳社保 可用失業(yè)保險(xiǎn)支付補(bǔ)貼
·
養(yǎng)老保險(xiǎn)有望由省級(jí)統(tǒng)籌改為全國(guó)統(tǒng)籌
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼