標題：	湖北省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法   第八條           2009-09-01 湖北省勞動和社會保障廳 鄂人社發〔2009〕13號 湖北省
內容：	企業首次申請實施不定時工作制或綜合計算工時工作制的，批準的實施期限不得超過一年；以后每次批準的實施期限不得超過兩年。     企業在執行工時制度方面有違法行為的，必須整改到位后才能批準實施不定時工作制或綜合計算工時工作制。