標(biāo)題：	江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)《關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件的指導(dǎo)意見(jiàn)（二）》的通知   第九條      一、勞動(dòng)合同的訂立      2011-11-08 江蘇省高級(jí)人民法院　江蘇省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 蘇高法審委[2011]14號(hào) 江蘇省
內(nèi)容：	用人單位與勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，用人單位主張雙方為非全日制用工關(guān)系的，應(yīng)由用人單位對(duì)其主張負(fù)舉證責(zé)任。用人單位與勞動(dòng)者已訂立了書(shū)面非全日制勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者主張雙方為全日制用工關(guān)系的，應(yīng)由勞動(dòng)者對(duì)其主張負(fù)舉證責(zé)任，但與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理，用人單位不提供的除外。