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有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（四）用人單位拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
（五）用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；
（六）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的。 |