標(biāo)題：	江蘇省勞動(dòng)合同條例（2013）   第五十條      第六章 勞動(dòng)合同監(jiān)督管理      2013-05-01 江蘇省人大常委會(huì) 江蘇省人大常委會(huì)公告第124號(hào) 江蘇省
內(nèi)容：	工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同，與用人單位就直接涉及勞動(dòng)者切身利益的重要制度和重大事項(xiàng)的制定、修改或者決定等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，向用人單位反映勞動(dòng)者的意見(jiàn)和要求。 　　用人單位侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，工會(huì)有權(quán)督促用人單位及時(shí)改正；用人單位拒不改正的，工會(huì)可以提請(qǐng)勞動(dòng)行政等有關(guān)部門(mén)依法作出處理。