国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規
>
企業工會主席合法權益保護暫行辦法
>
第三章 保護機制與責任
>
第九條
標題:
企業工會主席合法權益保護暫行辦法
第九條
第三章 保護機制與責任
2007-08-20
內容:
各級工會領導機關要建立保護企業工會主席責任制,逐級承擔保護企業工會主席合法權益的職責。企業工會的上一級工會要切實負起責任,保護所屬企業工會主席的合法權益。
如果此法規有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內容或者您糾正的內容!
您想查找的法規我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規!
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規:
·
關于企業工會主席簽訂勞動合同問題的通知
·
勞動和社會保障部辦公廳關于工會主席任職期間用人單位能否因違紀解除勞動合同問題的復…
·
企業工會主席產生辦法
·
《企業工會主席合法權益保護暫行辦法》實施細則
相關案例:
·
被辭工會主席維權失敗 唐曉冬:沒想到如此下場
·
企業工會主席也應當簽訂勞動合同
·
株洲:一單位工會主席維權勝訴一審獲賠17萬余元
·
工會主席公差遇車禍身亡 家屬打贏工傷官司
·
退休工會主席訴公司 要求補發行政待遇160萬
相關動態:
·
工會主席被炒:“內部人”維權的禁忌
·
工會主席替工人維權被炒掉 起訴遭駁回
·
只因為職工爭取權益 廣東工會大廈工會主席被裁
·
廣東工會大廈:解雇工會主席"失策" 中了圈套
·
省總工會:解除勞動關系不符合工會章程大廈總經理:中了工會主席圈套 事件處理將絕不…
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼