標題：	浙江省高級人民法院關于審理勞動爭議案件若干問題的意見(試行)   第二十八條           2009-04-16 浙江省高級人民法院 浙法民一（2009）3號 浙江省
內容：	用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，人民法院認定雙方是否存在勞動關系時，可審查下列證據： （一）工資支付憑證或記錄，繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等身份證件； （三）考勤記錄； （四）勞動者填寫的用人單位“招聘登記表”、“報名表”等招用記錄； （五）其他相關證據。 人民法院應當根據上述證據的形成、來源、占有等因素，確定當事人的舉證責任。