標題：	許昌市人事爭議處理暫行辦法   第四條      第一章 總則      2005-08-30 許昌市人民政府 許政[2005]75號 河南省許昌市
內(nèi)容：	處理人事爭議應(yīng)當遵循以下原則：         (一)以事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)為準繩，及時、公正、合理的原則；        (二)單方申請，當事人雙方地位平等、適用法律法規(guī)平等的原則；        (三)獨立辦案，一級仲裁的原則；        (四)先行調(diào)解，及時裁決的原則。