| 內(nèi)容： |
勞動保障行政部門對下列情況實施監(jiān)察：
(一)用人單位遵守招用人員規(guī)定的情況；
(二)用人單位遵守工作時間和休息、休假規(guī)定的情況；
(三)用人單位遵守職業(yè)培訓(xùn)規(guī)定的情況；
(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊保護規(guī)定的情況；
(五)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；
(六)用人單位制定勞動保障內(nèi)部規(guī)章制度的情況；
(七)用人單位與勞動者訂立、履行、終止或者解除勞動合同的情況；
(八)用人單位與工會或者職工代表訂立、履行集體合同的情況；
(九)用人單位支付勞動者工資的情況；
(十)用人單位社會保險登記、申報和繳費的情況；
(十一)就業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)遵守有關(guān)規(guī)定的情況；
(十二)勞動保障法律、法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。 |