標(biāo)題：

人事爭議處理規(guī)定   第十七條      第四章 仲裁      2007-10-01 山西省

內(nèi)容：

當(dāng)事人向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請書，并按被申請人人數(shù)遞交副本。 　　仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： 　　（一）申請人和被申請人姓名、性別、年齡、職業(yè)及職務(wù)、工作單位、住所和聯(lián)系方式。申請人或被申請人是單位的，應(yīng)寫明單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)和聯(lián)系方式。 　　（二）仲裁請求和所依據(jù)的事實(shí)、理由。 　　（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 　　發(fā)生人事爭議的一方在五人以上，并且有共同的仲裁請求和理由的，可以推舉一至兩名代表參加仲裁活動。代表人放棄、變更仲裁請求或者承認(rèn)對方的仲裁請求，進(jìn)行和解，必須經(jīng)過被代表的當(dāng)事人同意。