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三、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),提高低收入職工工資水平
在2006、2007連續(xù)兩年調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,2008年我省將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資增長等因素,繼續(xù)提高全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)和煤礦井下從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn),并適當(dāng)提高煤礦井下艱苦崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是勞動報酬的底線,任何企業(yè)均不得以提高勞動定額、降低計件單價、任意延長工作時間等手段違反最低工資規(guī)定,不得將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為工資支付標(biāo)準(zhǔn)。因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體職工或職工代表大會討論同意,并報同級勞動保障部門備案。生產(chǎn)經(jīng)營狀況好轉(zhuǎn)后,要及時對職工工資增長做出安排。 |