標題：	浙江省女職工勞動保護辦法   第十一條      浙江省女職工勞動保護辦法      2017-06-01 浙江省人力社保廳政策法規處 省政府令第355號 浙江省
內容：	經本人提出，用人單位應當給予經期女職工下列保護： （一）不得安排其從事國家規定的經期禁忌從事的勞動； （二）經醫療機構證明患有重度痛經或者經量過多的，給予1至2 天的帶薪休息。