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為適應生產技術不斷發展對勞動者技術素質的要求，新成長的社會勞動力在就業前必須經受專業技術業務的培訓，考試合格，方可就業。各企事業單位需要補充的新職工，都必須從各級各類專業技術學校、職業學校和各種專業技術培訓班的畢業生、結業生中招收（粗壯工除外）。凡沒有編制培訓計劃的單位，需要補充新職工，必須先報經市勞動局在全市就業前培訓班畢業生中調劑，無法調劑時，才能核撥部分勞動計劃指標從社會上招用一部分沒有經過專業技術培訓的高、初中畢業生，但錄取之后必須進行不少于半年的專業技術培訓，經考試合格才能上崗操作，并正式鑒證勞動合同。 |