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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級為16 個月的本人工資，六級為14 個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作，難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為五級傷殘為受傷前本人工資的70%，六級為60%。
在領取傷殘津貼期間，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，按規定繳納各項社會保險費，扣除個人繳納的社會保險費后，傷殘津貼實際金額低于本地最低工資標準的，由用人單位補足差額。 |