国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問(wèn)題的規(guī)定
>
第八條
標(biāo)題:
關(guān)于人民法院民事調(diào)解工作若干問(wèn)題的規(guī)定
第八條
2004-10-01 最高人民法院 法釋[2004]12號(hào)
內(nèi)容:
當(dāng)事人可以自行提出調(diào)解方案,主持調(diào)解的人員也可以提出調(diào)解方案供當(dāng)事人協(xié)商時(shí)參考。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒(méi)有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒(méi)有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 (已廢止)
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二) (已廢止)
·
最高人民法院關(guān)于裁判文書引用法律、法規(guī)等規(guī)范性法律文件的規(guī)定
相關(guān)案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔(dān)損失
·
工作近40年卻無(wú)法正常退休 工程師法院討說(shuō)法
·
工作18年未給辦養(yǎng)老保險(xiǎn) 員工狀告?zhèn)髅酱髮W(xué)
·
成功調(diào)解一宗勞資糾紛案
·
3000余元調(diào)解款現(xiàn)場(chǎng)交付
相關(guān)培訓(xùn):
·
《勞動(dòng)合同法》與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》解讀與企業(yè)應(yīng)對(duì)及運(yùn)用技巧
·
深圳:《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》重點(diǎn)解析與《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》操作實(shí)務(wù)高級(jí)研討班
·
2010年4月16日深圳市實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制
·
深圳:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》(2010…
·
7月1日:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟的實(shí)務(wù)、舉證責(zé)任、處理技巧及風(fēng)險(xiǎn)防范
相關(guān)法律文書:
·
庭前調(diào)解建議書
·
庭前調(diào)解筆錄
·
置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請(qǐng)
·
置換勞動(dòng)仲裁調(diào)解書調(diào)查筆錄
·
仲裁調(diào)解書
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
職工不足或正好工作滿十二個(gè)月不能享受年休假
·
是什么造成百萬(wàn)大學(xué)生找不到工作
·
大學(xué)生找工作成本人均超三千元
·
奉賢部分企業(yè)推出四天工作制(圖)
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼