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公務(wù)員有下列情形之一的，應(yīng)當辭退：
（一）年度考核不稱職的；
（二）年度考核基本稱職，而拒不參加離崗培訓，或培訓合格后不服從工作安排，或培訓不合格的，以及年度考核連續(xù)兩年基本稱職的；
（三）因單位調(diào)整、撤銷、合并或者減編需要調(diào)整工作，本人不服從安排的；
（四）在執(zhí)行任職回避或者職務(wù)輪換時拒不接受崗位調(diào)整的；
（五）曠工或者無正當理由逾假不歸連續(xù)超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天的；
（六）有嫖娼、賣淫、吸毒、賭博等違紀行為的；
（七）貪污盜竊、以權(quán)謀私，尚未構(gòu)成犯罪的；
（八）長期不安心本職工作，消極怠工的；
（九）不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀律，屢教不改，嚴重影響政府聲譽的；
（十）有其他劣跡表現(xiàn)或者其他原因不宜繼續(xù)在行政機關(guān)工作的。 |