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企業(yè)安排職工下崗必須提前30日以書面方式通知職工辦理勞動合同變更手續(xù),職工和中心簽定《國有企業(yè)下崗職工進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心協(xié)議書》(以下簡稱《協(xié)議》),作為勞動合同的附件。 下崗職工不愿變更勞動合同簽定《協(xié)議》進(jìn)中心的,以及已經(jīng)進(jìn)中心、在規(guī)定期限內(nèi)不簽《協(xié)議》的,企業(yè)可依據(jù)《勞動法》第二十六條第三款規(guī)定與職工解除勞動關(guān)系。 |