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職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當及時向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門報告,社會保險行政部門應(yīng)根據(jù)需要到事故現(xiàn)場調(diào)查核實情況。 用人單位應(yīng)按照《條例》第十七條規(guī)定的時限,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可適當延長,最長延長至90日。用人單位未按規(guī)定時限提出工傷認定申請,由職工或其近親屬、工會組織提出申請并認定為工傷的,按照《條例》第十七條第四款規(guī)定執(zhí)行。 |