国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
關于印發(fā)《北京市工傷認定辦法》的通知
>
第十九條
標題:
關于印發(fā)《北京市工傷認定辦法》的通知
第十九條
2011-12-29 北京市人力資源和社會保障局 京人社工發(fā)﹝2011﹞378號 北京
內(nèi)容:
區(qū)、縣社會保險行政部門在審查工傷認定申請時,認為申請人提供的醫(yī)學文件不完整或者診斷證明書不明確的,可按照《條例》和《若干規(guī)定》的規(guī)定,一次性書面告知受傷職工到本市具有三級以上資質(zhì)的工傷醫(yī)療機構進行醫(yī)療檢查,補正相關醫(yī)療文件。
如果此法規(guī)有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規(guī):
·
中華人民共和國工傷保險條例
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
相關案例:
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認定
·
查看氣壓表未走專門通道致傷能否認定為工傷
·
原告醫(yī)療依賴費用和工資收入損失的認定
·
受聘為鎮(zhèn)政府執(zhí)勤受傷 緣何未被認定工傷
·
勞動合同中保密條款的法律效力如何認定
相關培訓:
·
關于工傷(職業(yè)病)、患病(非因工負傷)爭議的法律適用以及實務處理
·
深圳最新工傷、失業(yè)、生育保險培訓
·
2011-07-09《社會保險法》解讀、應對,深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生…
·
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇…
相關法律文書:
·
受理通知書
·
應訴通知書
·
仲裁第三人通知書
·
舉證通知書
·
指定代理人通知書
相關動態(tài):
·
認定“視同工傷”應同時符合三個要件
·
工傷保險費率下調(diào)為企業(yè)減負 不影響報銷額度
·
國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知
·
可更好幫工傷病人獲康復治療
·
北京下月起上調(diào)工傷護理費
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼