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用人單位對從事職業(yè)病危害作業(yè)的職工,應當按照國家有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工。被診斷為職業(yè)病的,應當進行工傷認定和勞動能力鑒定,按照鑒定等級享受工傷保險待遇;被發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的職工,其退休后確診為職業(yè)病的,應當給予工傷認定和勞動能力鑒定,按照鑒定等級享受工傷保險待遇。 從事職業(yè)病危害作業(yè)的職工離崗前,用人單位應當組織進行職業(yè)健康檢查。用人單位未對職工進行離崗前職業(yè)健康檢查,職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的,由用人單位承擔支付工傷費用責任。 |