標(biāo)題：	關(guān)于印發(fā)新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則實(shí)施細(xì)則的通知   第十二條      第三章 一般規(guī)定      2012-02-01 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 新人社發(fā)〔2011〕158號(hào) 新疆
內(nèi)容：	當(dāng)事人提出回避申請的,應(yīng)當(dāng)說明理由并提供證據(jù)，仲裁委員會(huì)可以書面或口頭形式告知當(dāng)事人是否回避的決定，采取口頭告知方式的，應(yīng)當(dāng)記錄在案。 當(dāng)事人在庭審開始后，辯論終結(jié)前提出回避申請的，如當(dāng)事人提交相應(yīng)證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)休庭。當(dāng)事人未提交相應(yīng)證據(jù)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。