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女職工符合計劃生育規(guī)定生育或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)的，可享受以下生育保險待遇：
（一）女職工生育或者流（引）產(chǎn)，按照國家和省有關規(guī)定享受產(chǎn)假工資，產(chǎn)假工資由用人單位按規(guī)定發(fā)放，生育保險基金以生育津貼形式予以補償。生育津貼以女職工分娩或流（引）產(chǎn)前12個月職工本人平均繳費工資基數(shù)為標準，參保不滿12個月的，以分娩或流（引）產(chǎn)當月本市上年度的最低繳費工資基數(shù)為標準；
（二）女職工妊娠后的產(chǎn)前檢查費、生育或流（引）產(chǎn)所需的檢查費、接生費、手術(shù)費、普通病房住院費、醫(yī)藥費及產(chǎn)后恢復基本治療費等生育醫(yī)療費用，按規(guī)定由生育保險基金支付；
（三）女職工妊娠后及產(chǎn)后4個月內(nèi)因生育并發(fā)癥發(fā)生的醫(yī)療費用，由生育保險基金支付。4個月之后的醫(yī)療費用，參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險的，按城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險有關規(guī)定執(zhí)行；
（四）對符合國家規(guī)定享受3個月及3個月以上產(chǎn)假的生育女職工，發(fā)給一次性營養(yǎng)補助費，其費用由生育保險基金支付，標準為本市上年度職工平均工資的2%。 |