標題：	山東省人才柔性流動若干規定   第十四條           2002-08-30 山東省人民政府 魯政發[2002]60號 山東省
內容：	用人單位和柔性流動人才確立聘用關系后，應當按規定為其辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險手續，各方應當足額繳納社會保險費，受聘人才依法按規定享受各項社會保險待遇。用人單位也可為柔性流動人才提供有別于基本養老保險的、由相應商業險種組合的人才保險，用以養老、醫療、意外保險等各種保障。保險數額與人才業績緊密掛鉤，保證各類人才在履行合同后成為保險收益人。人才組合保險可辦理異地轉移或退保。人才組合保險費支出經核準，可計入成本。