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單位職工實行計劃生育享受的其他優惠政策：
（一）男女雙方系初婚，男方在25周歲以上、女方在23周歲以上結婚為晚婚，增加婚假12天；
（二）已婚婦女24周歲以上或者實行晚婚后懷孕生育第一個子女為晚育，增加產假30天，視為出勤；
（三）產假期間申領《獨生子女父母光榮證》的產婦增加產假30天，丈夫休護理假15天，視為出勤；
（四）有條件的單位，可以通過職代會制定對獨生子女入園、入學、就醫等方面給予補助的標準；
（五）接受計劃生育手術，享有下列規定的休假待遇，按規定休假期間，視為出勤：
1、放置宮內節育器，自手術日起休息2天，重體力勞動者，術后一周內不從事重體力勞動；
2、取宮內節育器，當日休息1天；
3、輸精管結扎，休息7天；
4、單純輸卵管結扎，休息21天；
5、懷孕不滿4個月流產，休息15天；
6、懷孕4個月及以上流產的，休息42天；
7、產后結扎輸卵管，按產假另加21天；
8、同時施行兩種節育手術的，可以合并計算假期。
上述規定，如遇特殊情況，由醫生決定。 |