標(biāo)題：	深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動關(guān)系促進(jìn)條例   第二十條      第二章 用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)      2008-11-01 深圳市人民代表大會常務(wù)委員會 深圳市第四屆人民代表大會常務(wù)委員會第八十三號 廣東省深圳市
內(nèi)容：	對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。   用人單位未按照前款規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模瑒趧诱咦杂萌藛挝贿`反約定之日起三十日內(nèi)，可以要求用人單位一次性支付尚未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并繼續(xù)履行協(xié)議；勞動者未在三十日內(nèi)要求一次性支付的，可以通知用人單位解除競業(yè)限制協(xié)議。