標題：	《吉林省勞動合同條例》   第四十八條      第五章 法律責任      2007-11-30 吉林省第十屆人民代表大會常 吉林省十屆人大常委會公告第89號 吉林省
內容：	用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： 　　（一）未按照勞動合同約定或者國家及我省規定及時足額支付勞動者勞動報酬的； 　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； 　　（三）安排加班不支付加班費的； 　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本條例規定向勞動者支付經濟補償的。