標題：	楚雄彝族自治州人力資源監督管理暫行辦法   第十七條      第二章 勞動就業      2009-03-01 楚雄州勞動和社會保障局 楚雄彝族自治州人民政府公告（第6號） 云南省楚雄彝族自治州
內容：	用人單位應當嚴格執行國家法律、法規有關工作時間和休息休假的規定。 　　用人單位因生產經營需要，經與工會或者職工協商同意后可以延長勞動時間，但每日不得超過3小時、每月不得超過36小時，并依法支付加班工資。 　　用人單位應當以貨幣形式按月足額支付職工工資。工資標準不得低于省人民政府規定的當地最低工資標準（含試用期）；并建立工資正常增長調整機制。