標題：	關(guān)于加班工資糾紛審理的若干法律適用意見   第十二條      四、加班工資的計算方法問題      2009-09-30 南京市中級人民法院 南京市勞動爭議仲裁委員會 寧中法[2009]213號 江蘇省南京市
內(nèi)容：	如用人單位與勞動者在勞動合同中約定每周6天工作制和相應的工資標準，且按法定工作時間計算該工資標準不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并已實際履行的，可以認定用人單位已支付了休息日一倍的工資。