標(biāo)題：	北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法   第十三條      第四章 高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)的范圍      2005-06-28 北京市人事局 京人發(fā)[2005]57號(hào) 北京
內(nèi)容：	《獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》第五條第二款所稱軟件企業(yè)是指經(jīng)市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)并取得《軟件企業(yè)認(rèn)定證書》的企業(yè)。 　　《獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》第五條第二款所稱軟件企業(yè)高級(jí)管理人員是指擔(dān)任企業(yè)部門經(jīng)理以上職務(wù)的人員；任職時(shí)間以任命書或任職聘書日期為準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)或其委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。