標(biāo)題：

關(guān)于印發(fā)《合肥市勞動人事爭議調(diào)解工作暫行辦法》的通知   第十六條      第二章 調(diào)解組織和調(diào)解員      2017-11-24 合肥市人力資源社會保障局 合肥市總工會 合肥市工商業(yè)聯(lián)合會 合肥市企業(yè)聯(lián)合會 合人社秘〔2017〕489號 安徽省合肥市

內(nèi)容：

調(diào)解組織可以聘請專職或者兼職調(diào)解員開展?fàn)幾h預(yù)防調(diào)解工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所（中心）調(diào)解組織要根據(jù)實(shí)際需要配備專兼職調(diào)解員，通過政府購買服務(wù)、調(diào)劑事業(yè)編制等方式，拓展調(diào)解員來源渠道。企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解委員會要配備一定數(shù)量的專兼職調(diào)解員，鼓勵(lì)人力資源、法務(wù)、工會等部門工作人員參與調(diào)解工作。 調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、聯(lián)系群眾、熱心勞動人事爭議調(diào)解工作，具有一定法律知識、政策水平和實(shí)際工作能力的成年公民擔(dān)任。 調(diào)解員均應(yīng)持安徽省勞動人事爭議調(diào)解員證書上崗。