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用人單位應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點和所從事工作的特點，加強勞動保護工作；通過技術(shù)改造、工藝改革、設(shè)備更新、改進勞動防護用品等途徑和方式，改善勞動條件，并采取有效措施加強對女職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。
新建、改建、擴建工業(yè)建設(shè)項目時，應(yīng)按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》等規(guī)定，改善生產(chǎn)勞動條件，設(shè)置女職工勞動保護設(shè)施。
用人單位應(yīng)妥善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。女職工較為集中且超過100人的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，建立女職工沖洗室、孕婦休息室、哺乳室等設(shè)施。 |