標題：	吉林省勞動合同管理辦法   第二十五條      第四章 勞動合同的管理      2006-01-08 吉林省勞動和社會保障廳勞動工資處 吉林省人民政府令1997年第80號 吉林省
內容：	用人單位與勞動者訂立勞動合同后，應當按照國家有關規定對勞動合同的訂立、終止和解除等情況，在《勞動手冊》中予以記載。勞動者在用人單位工作期間，《勞動手冊》由用人單位保管；勞動者失業和退休期間，由本人保存。