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勞動和社會保障行政部門工作人員違反本條例規定，未在三十日內辦理審批手續，未按規定審核招用簡章，未按規定辦理用工備案和社會保險手續，未依法對職業介紹機構和用人單位的違法行為進行查處的，由上級主管部門或者所在單位給予行政處分；給職業介紹機構、用人單位和勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。
勞動和社會保障行政部門及其工作人員，在管理活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，由上級主管部門或者所在單位給予行政處分；給職業介紹機構、用人單位和勞動者造成損害的，依法承擔賠償責任。 |