| 內容： |
有下列情況之一的事故責任者，應根據情況給予經濟處罰、行政處分，對觸犯刑律的，依法追究刑事責任。
（一）玩忽職守，違反各級安全生產責任制，違章指揮或違章作業、違反勞動紀律而造成事故的。
（二）扣壓、拖延執行"安全指令"、"隱患整改通知書"致隱患未消除而造成事故的；曾發生事故，由于采取防范措施不力，而造成事故重復發生的。
（三）設計不符合國家的技術規范和有關安全規定，致設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
（四）對新工人或調換崗位的工人，不按規定進行崗位安全技術培訓、考核，致操作錯誤而造成事故的。
（五）組織臨時任務，不制定安全措施，也不對工人進行安全教育而造成事故的。
（六）分配有職業禁忌癥人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。
（七）勞動組織不合理又長期未獲解決而造成事故的。
（八）缺乏安全管理制度、操作規程或安全規章制度不健全致工人無章可循而造成事故的。
（九）因設備、設施、工具有缺陷，或原料、輔料不合格而造成事故的。
（十）因生產設備、設施缺乏安全防護裝置、安全防護裝置安裝、維修質量不合格或使用不當而造成事故的。
（十一）因生產（施工）場地環境不良而造成事故的。
（十二）因工作不負責任，麻痹大意，操作錯誤而造成事故的。
（十三）因不按規定發放或不正確使用個人防護用品、用具而造成事故的。 |