標(biāo)題：

安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例   第十八條      第三章 招用人員      安徽省

內(nèi)容：

用人單位錄用人員后，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起與被 錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，三十日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理錄用備案手續(xù)和就業(yè)登記。  　　勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用不得超過(guò)十五日；在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。用人單位對(duì)同一個(gè)被錄用人員只能試用一次。  　　合同期間支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。  　　用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)于七日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)辦理備案手續(xù)。