標題：	河南省最低工資規定   第四條           2011-08-10 河南省人民政府 令2011年第141號 河南省
內容：	本規定所稱最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或者依法訂立的勞動合同約定的時間內提供正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。 　　本規定所稱正常勞動,是指勞動者按依法訂立的勞動合同約定,在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產)假、節育手術假等國家規定的假期間,以及法定工作時間內依法參加社會活動期間,視為提供了正常勞動。