標題：	關于勞動人事爭議調解協議仲裁確認程序若干問題的意見   第十三條           2011-03-01 :江蘇省人力資源和社會保障廳 蘇人社規[2011]1號 江蘇省
內容：	有下列情形之一的，仲裁委員會不予確認調解協議效力：     1、不屬于仲裁委員會依法受理的勞動人事爭議的；     2、違反法律、行政法規強制性規定的； 　3、損害國家利益、社會公共利益的； 　4、侵害案外人合法權益的； 　5、內容不明確，無法確認的；     6、內容顯失公平或者違背公序良俗的；     7、調解組織、調解員強迫調解或者有其他嚴重違法行為的； 　8、其他不應當確認的情形。