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人事爭議仲裁委員會有權向有關單位查閱與案件有關的檔案、資料和其他證明材料，并有權向知情人調(diào)查。有關單位和個人不得拒絕，并應當如實提供相關材料。
人事爭議仲裁委員會之間可以相互委托調(diào)查。
調(diào)查人員調(diào)查時，應當有兩名以上調(diào)查人員參加，并向被調(diào)查人出示證件。
詢問被調(diào)查人或者證人，應當先問明姓名、年齡、職業(yè)等基本情況同時應當問明與當事人的關系，并告知其權利與義務。
調(diào)查人員應當當場制作調(diào)查筆錄，由調(diào)查人員、記錄人員分別簽名或者蓋章；被調(diào)查人或者證人應當在閱讀筆錄并確認無誤后，逐頁簽名。
仲裁員及其它相關工作人員對調(diào)查中涉及的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私應當保密。 |