標(biāo)題：	國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定 (已修訂)   第二十一條      第四章 在職和待業(yè)期間的待遇      1986-10-01
內(nèi)容：	勞動合同制工人患病或非因工負(fù)傷，按其在本單位工作時間的長短，給予三個月至一年的醫(yī)療期。在本單位工作二十年以上的，醫(yī)療期可以適當(dāng)延長。在醫(yī)療期內(nèi)，其醫(yī)療待遇和病假工資與所在企業(yè)原固定工人同等對待。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資三個月至六個月的醫(yī)療補助費。