標題：	江蘇省實施《勞動人事爭議仲裁辦案規則》細則   第十八條           2010-11-01 江蘇省人力資源和社會保障廳 蘇人社規[2010]9號 江蘇省
內容：	當事人提出回避申請的，應說明理由并提供證據，仲裁委員會可以書面或口頭形式告知當事人是否回避的決定，但采取口頭告知方式的，應由書記員記錄在案。     當事人在庭審開始后辯論終結前提出回避申請的，如當事人提交了相應證據的，仲裁庭應休庭。如當事人未提交相應證據的，仲裁庭繼續審理。