国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
>
第十五條
標(biāo)題:
江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
第十五條
2017-07-01 江西省政府 江西省政府第226號令 江西省
內(nèi)容:
對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工,用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動(dòng)保護(hù):
(一)不得延長其勞動(dòng)時(shí)間,不安排其夜班勞動(dòng);
(二)有勞動(dòng)定額的,減輕相應(yīng)的勞動(dòng)量;
(三)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為其安排一小時(shí)哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,每多哺乳一個(gè)嬰兒每天增加一小時(shí)哺乳時(shí)間;
(四)不得安排哺乳期禁忌從事的勞動(dòng)。
前款規(guī)定的哺乳時(shí)間可以一次使用,也可以分開使用。哺乳時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。
嬰兒滿一周歲,經(jīng)用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診為體弱兒的,可以適當(dāng)延長該女職工的哺乳期,但最長不超過六個(gè)月。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請您糾正。請點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點(diǎn)擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼